新潟県警察基礎知識
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勤務と待遇

勤務時間等
(1)勤務時間等
 警察官の勤務制は業務の性質に合わせ、以下の3つが指定されます。
 
  • 通常勤務
    勤務日は月曜日から金曜日とし、勤務時間は1日につき7時間45分です。
  • 毎日勤務
    勤務日は原則として月曜日から金曜日ですが、必要に応じ土曜日・日曜日と勤務日を振り替えます。勤務時間は1日につき7時間45分です。
  • 交替制勤務
    3日または、6日に1回の夜間に及ぶ勤務が割り振られます。夜間勤務の翌日は非番となります。

    注) 週休日は1週間あたり2日です。
     祝日は休日です。
 



(2)休暇制度
  ○年次有給休暇
    年間20日の有給休暇が取得できます。未使用の日数は20日を限度に翌年に限り繰り越しができます。
  ○その他の休暇
    ボランティア休暇、結婚休暇、夏季休暇、介護休暇等の制度もあります。
              

  ○育児に関する休暇
    子供を養育する職員の継続的な勤務を促進するため、
      ・産前産後休暇(出産予定日前8週、出産後8週)
      ・育児休業(子が3歳に達する前日まで)
  等の制度があります。
              

   子育てをしながらも、働きやすい職場です。   
      休みの日は、趣味やスポーツで心身をリフレッシュしています。
待遇・福利厚生
  1. 採用後の給料について
    平成29年4月1日採用予定者の例(※地域手当を含んだ金額)
    新潟県警察官A採用者 221,004円
    新潟県警察官B採用者 180,867円
    ※職歴等がある場合などは、一定の基準で加算されます。
  2. 採用後は昇給の制度があり、また一定の条件により通勤手当、扶養手当、住居手当などが支給されます。
  3. 職務に必要な制服・制帽・ワイシャツ・ネクタイ等が現品で支給されます。
  4. 福利厚生
    ゆとりある安定した暮らし、健康的な生活、充実した余暇。これらは警察職員が全力で職務に専念するための基盤です。
    新潟県警は各種福利厚生事業を行い、職員をしっかりサポートしています。
  • 結婚・出産祝金、療養・入院見舞金などの各種給付事業
  • 自動車や生活用品の購入費用、医療・教育費用、住宅取得費用などの各種貸付事業
  • 生命、火災・災害、医療・障害などの各種保険事業
  • 県内のゴルフ場、スキー場、遊園地等のレジャー施設や、全国の保養、宿泊施設などの利用割引助成事業
  • 生活用品、スポーツ・レジャー用品などの物資のあっせん事業
  • 財形貯蓄、財形年金、ゆとり年金等、将来に向けたゆたかな生涯生活のための貯蓄制度事業

         
活躍しています!女性警察官
 女性の特性を活かして子どもや女性、高齢者を犯罪から守る業務を中心に、鑑識や白バイ隊員など、様々な部門で活躍しています。

 また、産前産後休暇、育児休業などの福利厚生もしっかりしているので、仕事と育児を両立しながら、生き生きと働いている先輩もたくさんいます。

 男女とも同じように意欲に応じて、あらゆる分野で活躍できる魅力あふれる職場です。

  
昇任について
 規定の受験資格年数に達すると、昇任試験を受験して幹部へ昇任する道が開かれています。
 警察官の昇任は、本人の努力と実力を重視し、競争試験、勤務実績評価による昇任制度を採用しており、キャリアアップを自分の力で切り拓くことができます。
 
  

昇任試験に合格すると昇任できます!自分の努力次第です!
  NEXT採用後の主な流れ
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